Haltung

Unser Ziel: Träume wahr werden lassen

Wir haben einen Traum, den wir zusammen mit Ihnen umsetzen wollen. Wir möchten die Zukunft gestalten, statt sie zu verwalten. Probleme miteinander statt gegeneinander lösen. Wir wünschen uns, dass wir alle achtsam mit uns und der Welt umgehen. Dass sich jeder ganzheitlich einbringen kann. Und wir Wirtschaft und Gesellschaft gemeinsam weiterdenken.

Der Schlüssel dazu ist Beweglichkeit: Leistungsfähige und gesunde Organisationen, die hochgradig beweglich sind, schnell lernen, innovative Lösungen entwickeln und ihren Weg gehen. Sie ermöglichen es den Menschen, ihre Potenziale zur Entfaltung bringen und mit Spaß gemeinsam erfolgreich zu sein.

Wir haben die für Sie relevanten Themen im Blick

Was Sie beschäftigt, beschäftigt auch uns. Ob es sich um akute Themen handelt, oder um Themen, die für Sie wichtig werden: Wir lassen uns nicht von Buzzwords leiten, sondern richten unser Augenmerk auf das, was Ihrer Weiterentwicklung nutzt.

  • Die Krise als Chance

    Wie können Organisationen gestärkt aus der aktuellen Situation hervorgehen? Wie gelingt es, Krisenmanagement und Zukunftsgestaltung zusammenzubringen?

  • Purpose Driven Organizations

    Wofür braucht Sie die Welt? Wofür treten Sie als Unternehmen an und welchen Nutzen schaffen Sie für andere? Wie wichtig ist ein Purpose, und wie finden Sie ihn?

  • Evolutionäre Organisationsentwicklung

    Wie entwickeln Sie sich wirksam mit Ihrem Umfeld weiter? Wie gehen sie mit wechselnden Anforderungen um und nutzen diese als Chancen?

  • High Performance Teams

    Was macht aus Teams “High Performance Teams”? Was sind wichtige Faktoren und wie können Sie diesen Weg bewusst gestalten?

  • Collaborative Leadership

    Wie verändert sich Führung – und warum überhaupt? Wer führt heute wen und was muss er oder sie dafür (ver)lernen?

  • Agilität & Selbstorganisation

    Was meint Agilität jenseits des Buzzwords? Wozu ist das gut und was hat das alles mit Selbstorganisation zu tun?

  • Digitale Transformation

    Was machen neue Technologien möglich? Wie verändert sich Kommunikation und Zusammenarbeit? Und wie gelingt die Umstellung?

  • Strategien & Entscheiden in Ungewissheit

    Wie kann Strategie wirksam sein, wenn alles im Wandel ist? Und: Wie gelingt es, verlässliche Entscheidungen in ungewissen Zeiten zu treffen?

Sie beschäftigt ein anderes Thema?

Wir sind gespannt – und finden gemeinsam eine Lösung.