Daniel Pauw

Wissenschaftlich fundiert, in der Praxis erprobt und mit einem guten Bauchgefühl ins Tun kommen – das sind für Daniel die Prinzipien für nachhaltige Entwicklung. Der Organisationspsychologe bringt Erkenntnisse aus der Forschung mit den Herausforderungen seiner Kund*innen zusammen. Daniel zeigt neue Perspektiven auf und sorgt auch in komplexen Situationen für Orientierung und Klarheit. Als erfahrener und empathischer Facilitator macht es ihm große Freude, Entwicklung auf unterschiedlichen Ebenen Raum zu geben und sie leicht werden zu lassen. Dabei greift er auf seinen breiten Erfahrungsschatz zurück und bedient sich eines vielfältigen Methodenkoffers. Vor seiner Zeit bei covolution war Daniel u.a. bei dem Softwareunternehmen SAP tätig, wo er zuletzt die Organisationsentwicklung einer neuen, schnell skalierenden internationalen Einheit verantwortet hat.
Wenn Daniel nicht als Berater unterwegs ist, leitet er gerne mal ein Yoga- und Resilienz-Retreat. Als aktiven Outdoor-Fan trifft man ihn häufig mit dem Kletterseil in den Bergen oder mit dem Surfboard an einer der Küsten Europas an.