Wir sind Experten für wirkungsvolle Zusammenarbeit und wir sind überzeugt: Sie ist der Schlüssel für die Zukunftsfähigkeit von Organisationen. Denn sie bestärkt und macht beweglich.

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Organisationsentwicklung muss im Alltag stattfinden und wirken

Das Verständnis von Change, das Organisationen seit Jahrzehnten prägt, ist aufwendig, ineffektiv und frustrierend. Und so sind alle froh, wenn „der Change“ vorbei ist. Was aber, wenn der Change- und Weiterentwicklungsbedarf niemals gestillt ist? Change muss aus dem Projektmodus raus. Dafür müssen Organisationen lernen, wie sie sich selbst täglich in... Mehr

„Im Rahmen von ‚New Work‘ ist es nur konsequent, das Thema Vergütung neu zu denken.“

covolution im Gespräch mit… Sven Franke In unseren Projekten erleben wir oft, wie Menschen durch wirkungsvolle Formen der Zusammenarbeit Verantwortung für die Weiterentwicklung ihrer Organisation übernehmen. Mitarbeiter*innen werden zum „Intrapreneur“ — zu (Mit-)Unternehmer*innen im Unternehmen. Dann zeigt sich: Bestehende Ziel- und Anreizsysteme bremsen diese Entwicklung — oder verhindern gar die erfolgreiche Transformation der Organisation.... Mehr

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