Dafür treten wir an (why)

Die Welt, in der wir leben, wird immer vernetzter, komplexer und zunehmend individualisierter. Menschen möchten sinnhaft arbeiten und ihren Anteil am unternehmerischem Erfolg spüren. Gleichzeitig ticken viele Unternehmen noch nach bislang bewährten Mustern: Kontrolle statt Vertrauen, Verhaften statt Verantworten, Innensicht statt Kundenfokus.
Wir sind überzeugt, dass wirkungsvolle Zusammenarbeit der Schlüssel für die Zukunftsfähigkeit von Organisationen ist. Dafür braucht es mehr Vernetzung, gemeinsames Ausprobieren und Lernen sowie kundenorientierte Strukturen und Prozesse. Unser Antrieb: spürbare gemeinsame Weiterentwicklung bewirken!

So arbeiten wir (how)

Wir stellen Menschen in den Mittelpunkt und schaffen Rahmenbedingungen, in denen sie gemeinsam erfolgreich sind: mit Leidenschaft, langjähriger Projekterfahrung und manchmal auch mit ungewöhnlichen Methoden.
Durch klaren Kundenfokus und Räume für das gemeinsame Arbeiten und Lernen unterstützen wir Organisationen dabei, bestehende Hürden zu überwinden und wirksam zu sein. Wir arbeiten an harten und weichen Faktoren: Strategie, Strukturen, Prozesse – Kultur, Kompetenzen, Mindsets.

Das tun wir (what)

Wir begleiten Teams und Organisationen dabei, drängende unternehmerische Herausforderungen zu lösen und sich in einem dynamischen Umfeld evolutionär weiterzuentwickeln. Ganz egal, von wo aus sie starten: etabliertes Großunternehmen oder Start-up. Mehr unter Projekte.

Dafür stehen wir

covolution steht für gemeinsame Entwicklung. Der Gedanke von persönlicher und organisationaler Evolution durch Kollaboration zieht sich durch unsere Arbeit. covolution spiegelt, wie wir als Team zusammenarbeiten. covolution ist unser Versprechen an unsere Kunden und Kooperationspartner.