Darum covolution (why)

Die Welt, in der wir leben, wird immer vernetzter, komplexer und zunehmend individualisierter. Menschen möchten sinnhaft arbeiten und ihren Anteil an unternehmerischem Erfolg spüren. Gleichzeitig ticken viele Unternehmen noch nach bislang bewährten Mustern: Kontrolle statt Vertrauen, Verhaften statt Verantworten, Innensicht statt Kundenfokus.
Wir sind überzeugt, dass Organisationen dann erfolgreich sind, wenn sie Belegschaften, Kunden und Partner einbinden, berühren und begeistern. Dafür braucht es neue Formen der Zusammenarbeit sowie kundenorientierte Strukturen und Prozesse, die dies ermöglichen.

So arbeiten wir (how)

Wir stellen Menschen und ihre Potenziale in den Mittelpunkt. Und wir helfen, Rahmenbedingungen zu schaffen, in denen sie sich bestmöglich einbringen können. Dabei ermöglichen wir individuelles und gemeinsames Lernen und Erleben.
Zusammen mit unseren Kunden arbeiten wir an harten und weichen Faktoren: Strategie, Strukturen, Prozesse – Kulturen, Kompetenzen, Mindsets.

Das tun wir (what)

Wir unterstützen Unternehmen dabei, konkrete Business-Herausforderungen zu lösen und sich mit ihren Mitarbeitern weiterzuentwickeln. Ganz egal von wo sie starten: etabliertes Großunternehmen oder Start-up.

Dafür stehen wir

covolution steht für gemeinsame Entwick­lung. Der Gedanke von persönlicher und organisationaler Evolution durch Kollaboration zieht sich durch unsere Arbeit und unsere Projekte. covolution spiegelt, wie wir als Team zusammenarbeiten und covolution ist unser Versprechen an unsere Kunden und Kooperationspartner.